Leitbild der BBS Walsrode
- Gemeinsam begeben wir uns auf eine Bildungsreise, die dich beruflich qualifiziert und persönlich weiterentwickelt.
- Erkunde mit uns deine beruflichen Möglichkeiten.
- Dabei beraten wir individuell, geben Orientierung und entdecken Stärken.
- Es geht um dich und dieser Sehwinkel ist unverstellt.
- Wir lernen smart in einem digitalen und innovativen Umfeld – zwar nicht immer perfekt, aber dem Fortschritt auf der Spur.
- Zahlreiche Projekte und Arbeitsgruppen ermöglichen neue Perspektiven.
- Unsere Größe und Vielfalt sind dein Vorteil.
- Wir arbeiten gerne hier.
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Führungsleitbild
Wir leben unsere Werte
„Das Große ist nicht dies oder das zu sein, sondern man selbst zu sein!“ (Sören Kirkegard)
- Wir reflektieren unser Führungsverhalten und entwickeln unsere Kompetenzen kontinuierlich weiter.
- Wir vertreten die Werte unserer Schule und handeln loyal.
- Wir motivieren, indem wir Zuversicht vermitteln und eine positive Sprache verwenden.
- In herausfordernden Situationen bewahren wir Überblick und setzen Prioritäten.
- Wir nehmen Kritik an und suchen gemeinsam nach Lösungen.
- Wir sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst.
Mit Menschen erfolgreich sein
„Lächle und die Welt verändert sich.“ (Buddha)
- Wir nehmen wahr, was in dem Anderen vorgeht.
- Wir nehmen uns Zeit füreinander.
- Wir stärken jeden Einzelnen.
- Mit Informationen gehen wir sorgsam um.
- Wir begründen unsere Entscheidungen und suchen Akzeptanz.
- Wir halten Vereinbarungen ein.
Wir machen Schule
„Entweder wir finden einen Weg, oder wir schaffen einen.“ (Hannibal Barkas)
- Wir setzen auf unsere Stärken.
- Gemeinsam erreichen wir Ziele, indem wir beteiligen, entwickeln und realisieren.
- Herausforderungen begegnen wir mit Lösungen.
- Wir schaffen Balance zwischen Vorgaben, Planungen und situativen Erfordernissen.
- Wir kommunizieren unsere Vorhaben rechtzeitig.
- Wir fördern Selbstwirksamkeit, indem wir Befugnisse abgeben und vertrauen.
Ganz im Blick
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.“ (Aristoteles)
- Wir kennen die strategischen Ziele und entwickeln sie im Rahmen der Vorgaben.
- Wir geben Raum für die Umsetzung von innovativen Ideen.
- Wir initiieren und steuern Veränderungsprozesse.
- Wir sind uns unserer Rollen bewusst und handeln entsprechend der Anforderungen.
- Bewährtes stabilisieren wir.